CEO de indústria química revela como se alinhar às expectativas do Pacto Global

Rio de Janeiro, RJ 8/3/2021 – É fundamental que as empresas incorporem ações com resultados concretos no dia a dia, o que implica em mudança de estratégia, cultura e comportamento.

O Pacto Global é uma iniciativa da ONU (Organização das Nações Unidas) que visa encorajar as empresas a adotar práticas e políticas de responsabilidade social e sustentabilidade. O objetivo é que elas se comprometam com dez princípios relacionados a meio ambiente, direitos humanos, trabalho e combate à corrupção. Mais de 5.200 marcas ao redor do mundo já assinaram esse compromisso. Na opinião de José Rosenberg, diretor-geral da Katrium Indústrias Químicas – que assinou o compromisso na metade do ano passado -, “é fundamental que as empresas incorporem ações com resultados concretos no dia a dia, o que implica em mudança de estratégia, cultura e comportamento”.

Para Rosenberg, esse tipo de compromisso não deve se restringir apenas a uma carta de adesão, mas impõe que se apresente anualmente as contribuições de cada empresa rumo a uma sociedade mais justa apoiada na sustentabilidade. “Na Katrium, por exemplo, todas as iniciativas e seus resultados vêm sendo registrados. Quando formos apresentar à ONU os avanços conquistados neste último ano, nossa ideia é não só relatar o que foi feito, mas apresentar indicadores que poderão ser usados com facilidade em análises posteriores. Com objetividade e transparência, é mais fácil reunir dados que sirvam de base para outras iniciativas transformadoras”.

Os dez princípios do Pacto Global incluem:

1. Apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
2. Assegurar-se da não violação desses direitos;
3. Apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
4. Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
5. Abolir efetivamente o trabalho infantil;
6. Eliminar a discriminação no emprego;
7. Agir de forma preventiva aos desafios ambientais;
8. Lançar iniciativas que promovam a responsabilidade ambiental;
9. Incentivar tecnologias ambientalmente amigáveis;
10. Combater a corrupção em todas as suas formas.

“Desde que a Katrium iniciou suas operações, estabelecemos uma regra geral de práticas e estruturamos um Manual de Conduta Ética que traz ainda mais do que os dez princípios elencados pela ONU. Ao transformar nossas convicções num documento acessível a todos os colaboradores e fornecedores, acreditamos contribuir, também, para que cada indivíduo possa se aperfeiçoar ou, no mínimo, representar a Katrium da forma o mais fiel possível. Essas diretrizes não guiam somente as decisões corporativas, mas o comportamento de todos os colaboradores sobre o que consideramos ético, como a integridade de nossas ações e a honestidade com que tratamos nossos clientes, colaboradores, fornecedores, imprensa, órgãos públicos, acionistas e comunidades do entorno da fábrica”, diz o executivo.

A Rede Brasil do Pacto Global é a terceira maior rede do mundo, tendo saltado de 500 adesões em 2015 para mais de 1.100 membros em 2020. Para grande parte das empresas brasileiras, trata-se da principal iniciativa de sustentabilidade corporativa do país.

Fontes:

https://www.pactoglobal.org.br

José Rosenberg, diretor-geral da Katrium Indústrias Químicas

Website: http://www.katrium.com.br